Transmisión previa de datos sobre despidos colectivos, suspensión de la relación laboral y reducción de jornada (procedimientos de “ERE”)

PROCEDIMIENTOS ERE La comunicación de los procedimientos de “ERE/ERTEs” a través de la aplicación CERTIFIC@2 supone la comunicación de la empresa a la Entidad Gestora por medios electrónicos de las medidas de despido colectivo adoptadas conforme al artículo 51 del Estatuto de los Trabajadores, así como de las medidas de suspensión de la relación laboral […]

COMUNICACIÓN DE SITUACIÓN ERTE A SEGURIDAD SOCIAL

A través de la aplicación MsNomina se puede realizar la comunicación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE y ERTE) a la Seguridad Social. La Tesorería General de la Seguridad Social en el Boletín de Noticas Red 4/2020 del 18 de marzo, establece que la Identificación de los trabajadores y periodo de suspensión o reducción […]

Cómo reflejar el expediente de regulación de empleo en MsNómina

Programa de nóminas especializado en asesorías y pymes MsNómina

Según el Ministerio de Trabajo un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) es un procedimiento administrativo-laboral de carácter especial dirigido a obtener de la Autoridad Laboral competente autorización para suspender o extinguir las relaciones laborales cuando concurran determinadas causas y garantizando los derechos de los trabajadores. Cómo reflejar en un programa de nóminas el expediente […]

Comunicación períodos de actividad al SEPE de ERTE

Comunicación períodos de actividad al SEPE de ERTE Para el abono de las prestaciones por desempleo, las empresas han de comunicar los periodos de actividad e inactividad a mes vencido entre los días 1 y 20 del día siguiente al del mes al que se refieren dichos períodos.  Dicha comunicación ha de realizarse a través […]

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