En el Boletín de Noticias RED 2018/2 de mayo del 2018, la TGSS informaba que para que el Servicio Público de Empleo Estatal pudiera realizar el cálculo de las prestaciones por desempleo de los trabajadores incluidos en el Sistema Especial de Frutas y Hortalizas y Conservas Vegetales, se debía comunicar en lo sucesivo los Días de Actividad de dicho Régimen Especial.
Comunicación días trabajados – Sistema hortofrutícola
A estos efectos a dichos días de actividad se habrán de sumar los días que, aun estando previstos como de Actividad, no se pudieron trabajar por encontrarse el trabajador en Incapacidad Temporal, maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo o lactancia natural. Dichos días pasarán a denominarse, Días Previstos, que son aquellos días en los que se hubiera trabajado de no haber estado en las mencionadas situaciones, y en los que sigue existiendo la obligación de cotizar.
En el Sistema Especial del Manipulado, tanto los trabajadores Fijos Discontinuos como Eventuales en los periodos de IT cotizan por todos los días naturales, y hasta ahora era lo que se estaba comunicando, con lo cual y según lo establecido por el SEPE nunca se comunicarán los días naturales de un periodo de IT sino los Previstos.
La aplicación de nóminas MsNomina se ha adaptado a lo requerido y los citados periodos se calculan dividiendo los días naturales entre el coeficiente que le corresponda a la empresa según su jornada.
En este sentido destacamos lo siguiente:
- En MsNomina el envío de los días trabajados se realiza en Explotación / Sistema Red / Afiliación Red / Trabajadores
Tipo de Movimiento: W. Días Trabajados en el sistema especial de Frutas y Hortalizas (Manipulado)
- Los días de trabajo se podrán comunicar cada mes respecto a la actividad correspondiente al mes anterior o a la finalización del contrato respecto a la actividad correspondiente a la totalidad del periodo de alta.
a. En el caso de la actividad en el mes anterior, al generar el fichero, seleccionaríamos igualmente:
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- Tipo de Movimiento: W. Días Trabajados en el sistema especial de Frutas y Hortalizas (Manipulado).
- Operación : Anotación
- Período: el mes que se desea enviar.
b. En el caso de que se vaya a realizar el envío de la totalidad de los días, se señalaría:
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- Tipo de Movimiento: W. Días Trabajados en el sistema especial de Frutas y Hortalizas (Manipulado).
- Operación: Anotación
- Período: pulsaríamos sobre él y borraríamos el mes que sale por defecto:
A continuación al añadir los trabajadores indicaríamos en el campo del Período el intervalo de tiempo que se desea comunicar a Tesorería:
3. Cuando se realiza la gestión de los ficheros de Baja de Contrato desde MsNomina, en dicho fichero se comunican los días trabajados, con lo cual cuando se realiza la generación del fichero indicándole el mes de envío, en dicho fichero no van informados los días trabajados para evitar duplicidades en Seguridad Social.
4. Si el usuario ha realizado la baja Online y no ha comunicado los días trabajados, para enviarlos desde el programa, al momento de generar el fichero no indicaría mes de envío, sino que el periodo se dejaría en blanco mecanizando las fechas correspondientes como se ha explicado con anterioridad.
5. Se hace especial hincapié que en los casos en que no exista ningún día trabajado no se podrá enviar información alguna de ese mes, por lo que en esos casos existirá discrepancia entre los Días Trabajados informados en Afiliación y los Certificados de Empresa. Esto se debe a que desde la integración del Sistema Especial de Frutas y Hortalizas en el Sistema de Liquidación Directa, los días de descanso semanales y los festivos se cotizan, por lo que en el fichero de Días trabajados no estará esa información y en el Certificado de Empresa se comunicarán los Días Cotizados y la Base que se ha declarado.
