Nuevo mantenimiento Puesto de Trabajo
Se incorpora la opción de definir las funciones por Puesto de Trabajo. Para ello desde la ficha del trabajador en la pestaña IDENTIFICACIÓN- Puesto de trabajo, tenemos la opción de definir a cada Puesto de Trabajo, unas Funciones.
De esta forma, cada vez que usemos este Puesto de Trabajo, llevará asociadas esas funciones definidas, sin necesidad de volver a describir las funciones por cada persona trabajadora.
Está nueva opción nos va permitir gestionar la comunicación de Datos Económicos de los partes de baja de Incapacidad Temporal, en la que irán informados los dos campos que son relevantes para el control médico respecto de los procesos de Incapacidad Temporal de los trabajadores/as que deba realizar el INSS y las Mutuas, que son PUESTO DE TRABAJO Y DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES DE LA PERSONA TRABAJADORA.
Por tanto, en el fichero de Comunicación de Datos Económicos irá reflejado en Puesto de Trabajo lo indicado en ese campo y en FUNCIONES las descritas en ese puesto de trabajo.
No obstante, si la persona trabajadora tiene en su ficha, dentro de la pestaña correspondiente a CONTRATO/FUNCIONES, dichas funciones descritas, estas se incorporarán automáticamente al fichero de Comunicación de Datos Económicos al INSS, y no las descritas en el PUESTO DE TRABAJO anteriormente explicado.
Fichero FIE. Nuevo campo de BASE REGULADORA
El BNR 11/2025 indicaba qué a partir del 2 de diciembre de 2025, el Instituto Nacional de la Seguridad Social comenzaba a comunicar la Base Reguladora de la prestación por Incapacidad Temporal a través del Fichero INSS Empresas (FIE).
MsNomina incorpora la opción de comparativa de Base Reguladora enviada por el INSS a través de Fichero FIE y la calculada.
En la columna FIE aparece la base reguladora informada por el INSS y en Nómina, la calculada en la aplicación.
Por tanto, incorporamos la opción de modificación de Base Reguladora, a opción del usuario. Desde el Diario de Asistencia, una vez informado el apunte de Incapacidad Temporal, en OTROS DATOS está la opción de indicar una Base Reguladora distinta a la calculada.
De esta forma y sólo a opción del usuario, en el caso de modificar la base reguladora, será la que cogerá para el cálculo de la Prestación Económico de Incapacidad Temporal y para la Base de Cotización de dicho periodo de Incapacidad Temporal en la nómina de la persona trabajadora.
Embargo
Al crear una ficha nueva de trabajador o un Alta nueva de un trabajador mediante COPIAR TRABAJADOR. En el caso de que el trabajador tenga un embargo con importes pendientes, en este caso nos avisará de que si queremos copiar el embargo al alta nueva (ficha nueva) del trabajador.
Boletín Noticias RED 1/2026
Se crean la identificación de las situaciones de alta a las que resulten de aplicación las bonificaciones establecidas en la DA 9ª del RDL 1/2023, se realizará a través del campo CAUSA DE SUSTITUCIÓN con los valores:
-18- Sust. Víctima Violencia de Género.
-09- Sust. Víctima Violencia Sexual.
Contratos de Trabajo en PDF
Adaptación de los Contrato de Trabajo en PDF a los nuevos formatos publicados por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
