De acuerdo a la Orden ESS/2098/2014, de 6 de Noviembre se genera desde la aplicación el nuevo formato de nómina.
En esta orden se aprueba el nuevo modelo de recibo individual justificativo del pago de salario, dando cumplimiento a lo previsto en el artículo 104.2 de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, que fue añadido, con efectos de 1 de enero de 2013, por la disposición adicional vigésima sexta de la ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de la Seguridad Social.
El referido artículo 104.2 establece: “El empresario descontará a sus trabajadores, en el momento de hacerles efectivas sus retribuciones, la aportación que corresponda a cada uno de ellos. Si no efectuase el descuento en dicho momento no podrá realizarlo con posterioridad, quedando obligado a ingresar la totalidad de las cuotas a su exclusivo cargo.
En los justificantes de pago de dichas retribuciones, el empresario deberá informar a los trabajadores de la cuantía total de la cotización a la Seguridad Social indicando, de acuerdo con lo establecido en el artículo 103.2, la parte de la cotización que corresponde a la aportación del empresario y la parte correspondiente al trabajador, en los términos que reglamentariamente se determinen”
Por tanto, al imprimir o exportar a pdf una nómina se contemplarán las cuotas de Seguridad Social empresariales junto con las cuotas del trabajador.
En la aplicación MsNomina se han adaptado todos los tipos de nómina excepto el modelo preimpreso que utilizamos con impresoras matriciales, ya que no consta ninguna modificación.
