Microdata y Sesame partners conectados
Microdata, líder en soluciones de gestión laboral y nómina, y Sesame, plataforma de gestión de recursos humanos, anuncian su colaboración para ofrecer a las empresas una solución integral que cubra todas sus necesidades en materia de RRHH.
Esta alianza supone un hito importante para ambas compañías, ya que permite combinar la experiencia y el conocimiento de Microdata en la gestión laboral con la innovación y la tecnología de Sesame.
El resultado es que desde Microdata podemos ofrecer una plataforma para todas sus tareas de RRHH, desde el reclutamiento y la incorporación de nuevos empleados hasta la evaluación del desempeño y el desarrollo profesional. Llámanos al 950 268 000 o contáctanos para más información.
Por un lado, Microdata aporta su experiencia en la gestión laboral, incluyendo el cálculo de nóminas, la gestión de absentismo y vacaciones, y la gestión de turnos.
Por otro lado, Sesame aporta su amplia gama de funcionalidades en materia de RRHH, incluyendo el reclutamiento, la gestión del talento, la gestión de empleados y la inteligencia artificial en RRHH.
Ventajas de la alianza entre Microdata y Sesame
- Una plataforma para todas las tareas de RRHH: Esto simplifica la gestión de los recursos humanos y reduce el tiempo y los costes.
- Una solución integral que cubre todas las necesidades de RRHH: La solución ofrece una amplia gama de funcionalidades que permite a las empresas gestionar de forma eficaz todos los aspectos de sus recursos humanos.
- Una solución basada en la innovación y la tecnología: La solución incorpora las últimas tecnologías para ofrecer a las empresas soluciones modernas y eficaces.
Microdata y Sesame están comprometidas con ofrecer a las empresas las mejores soluciones en materia de gestión laboral y de RRHH. Esta alianza es un paso importante para cumplir este objetivo.
¿Qué aporta Sesame a la gestión laboral de Microdata?
Sesame aporta a la gestión laboral de Microdata una serie de funcionalidades que permiten a las empresas mejorar la experiencia de sus empleados y la eficiencia de sus procesos.
Entre estas funcionalidades destacan:
- Reclutamiento: Sesame ofrece una plataforma completa para el reclutamiento de nuevos empleados, incluyendo la publicación de ofertas de empleo, la gestión de candidaturas y la selección de candidatos.
- Gestión del día a día: Sesame ofrece una plataforma para la gestión del día a día de los empleados, incluyendo el control horario, las ausencias y vacaciones, y la gestión de turnos.
- Desarrollo del empleado: Sesame ofrece una plataforma para el desarrollo del empleado, incluyendo las evaluaciones de desempeño, las encuestas de clima laboral y el expediente digital.
Estas funcionalidades permiten a las empresas:
- Reducir el tiempo y los costes asociados a la gestión laboral.
- Mejorar la experiencia de los empleados, ofreciéndoles una plataforma moderna y sencilla de usar.
- Mejorar la eficiencia de los procesos, automatizando tareas repetitivas.
¿Dónde destaca Sesame frente a otras soluciones de gestión de RRHH?
Sesame destaca frente a otras soluciones de gestión laboral en una serie de aspectos, entre los que destacan:
- Innovación: Sesame incorpora las últimas tecnologías para ofrecer a las empresas soluciones modernas y eficaces.
- Eficiencia: Sesame ofrece una plataforma sencilla de usar que ayuda a las empresas a mejorar la eficiencia de sus procesos.
- Adaptabilidad: Sesame es una plataforma flexible que se adapta a las necesidades de cualquier empresa.
¿Cómo acceder a la API de Sesame de forma gratuita?
Microdata ofrece a sus clientes acceso gratuito a la API de Sesame. Para ello, los clientes deben realizar la contratación a través de los gestores comerciales de Microdata y solicitar el acceso a la API.
Una vez que los clientes tengan acceso a la API, podrán utilizarla para integrar Sesame con otros sistemas de la empresa.
Si desea más información, tan solo contacte a través de nuestro formulario web o llámenos al 950 268 000.
Al cargar el vídeo, acepta la política de privacidad de YouTube.
Más información
