Para el Sistema Especial Agrario existe la obligación de comunicar mensualmente, a la Tesorería General de la Seguridad Social, las jornadas efectivamente trabajadas, así como las previstas en supuestos de Incapacidad Temporal.
Para dicha gestión los pasos a seguir en MsNomina son:
- Indicar el Número de Jornadas y Distribución de días desde el módulo de DIARIOS / DIARIO DE JORNADAS SEA, donde se podrán mecanizar las jornadas a todos los trabajadores de la empresa:
O desde la ficha del trabajador, individualmente en DIARIOS / DIARIOS DE JORNADAS:
En este diario además de indicar el campo Nº Jornadas, desde el apartado de Distribución Jornadas Reales, se han de marcar los días efectivamente trabajados, así como las jornadas previstas en el caso de situaciones de Incapacidad Temporal.
- Marcadas las jornadas se ha de generar y grabar la nómina de los trabajadores. Desde la propia emisión de la nómina se permite la generación de un Justificante de Jornadas Trabajadas en el Sistema Especial Agrario, marcando la opción seleccionada en la imagen.
En el caso de que dicha opción no sea marcada, existe la posibilidad de gestionar este justificante desde Informes /Diarios /Jornadas, sin necesidad de tener que repetir las nóminas, marcando la opción de Justificante de Jornadas.
- Finalmente, indicadas y marcadas cada una de las jornadas trabajadas y previstas y, calculada y grabada la nómina de los trabajadores del Sistema Especial Agrario, procede la comunicación de dichas jornadas a Seguridad Social, proceso el cual se gestiona desde Explotación / Sistema Red / Afiliación Red / Trabajadores.
Se ha de marcar en Tipo de Movimiento la “K – Comunicación de Jornadas Reales” e indicar empresa y trabajadores para la gestión del fichero que, posteriormente se ha de enviar por la aplicación de Seguridad Social Siltra.
