Boletín Noticias Red 01/2025
La Orden PJC/1472/2024, de 26 de diciembre, publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 23 de
diciembre de 2024, por el que se declara la activación del Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización
del Empleo, de conformidad con el artículo 47 bis del texto refundido de la Ley del Estatuto de los
Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, para el sector de la
fabricación de vehículos de motor.
La citada orden establece entre otros aspecto lo siguiente:
“podrán solicitar la aplicación de las medidas de reducción temporal de jornada y suspensión de
contratos de trabajo propias del Mecanismo RED sectorial:
- a) Las empresas cuya actividad se clasifique a fecha de 30 de noviembre de 2024 en el código
de la Clasificación Nacional de Actividades Económicas –CNAE-2009– que figura en el anexo I,
respecto de las personas trabajadoras que figuren de alta en los códigos de cuenta de cotización
asignados a tales empresas, cuando se haya producido una pérdida sostenida de afiliación a la
Seguridad Social de las personas trabajadoras de la empresa superior al 25 % y la misma haya
mantenido, de media, un porcentaje superior al 30 % de su plantilla en ERTE respecto del total
de sus personas trabajadoras afiliadas a la Seguridad Social en el periodo comprendido entre
desde el 1 de abril de 2022 al y el momento de entrada en vigor de este acuerdo. - b) Las empresas cuya actividad se clasifique en los códigos de la Clasificación Nacional de
Actividades Económicas –CNAE-2009– que figuren en el anexo II a la fecha ya indicada y que
sean integrantes de la cadena de valor de las empresas de la letra a) en los términos indicados
en dicho anexo, respecto de las personas trabajadoras que figuren de alta en los códigos de
cuenta de cotización asignados a tales empresas.
El mecanismo permanecerá activado entre el 1 de enero de 2025 y el 31 de diciembre de 2025,
perdiendo su vigencia y efectos el 31 de diciembre de 2025, con independencia de la fecha de la
solicitud de la empresa.”
El Anexo I de la Orden PJC/1472/2024 define como empresa del sector de la fabricación de vehículos de
motor a aquella cuya actividad se clasifique en el código de la CNAE-09 2910, debiendo cumplir las
empresas, además, las dos métricas previstas en el propio Acuerdo del Consejo de Ministros.
El Anexo II define como empresa integrante de la cadena de valor de las empresas del sector de la
fabricación de vehículos a aquella cuya actividad se clasifique en alguno de los códigos de la CNAE-09
2910, 2920, 2931, 2932, 2229, 4531, 5210, 5221, 8121 ó 8292 y en la que, además, su facturación
durante el año 2023 se haya generado, al menos en un cuarenta por ciento, en operaciones realizadas de
forma directa con las empresas incluidas en el código de la CNAE-09 2910.
A nivel de afiliación, las empresas que soliciten la aplicación del Mecanismo RED sectorial han de realizar la comunicación de las siguientes Declaraciones Responsables:
- 114. Mecanismo Red Sector Fabricación de Vehículos. Los trabajadores afectados por un periodo de suspensión o reducción de jornada se comunicará a través de las siguientes Inactividades:
- P3; SUSPENSION ERTE SECT.FABRIC.VEHIC.MOTOR
- P4; REDUCCION ERTE SECT.FABRIC.VEHIC.MOTOR
- 115. Mecanismo Red Sector Fabricación Vehículos de Motor Cadena de Valor. En este caso, los trabajadores afectados se comunicarán con las siguientes Inactividades:
- P5; SUSP.ERTE SECT.FAB.VEH.MOT.CAD.VALOR
- P6; RED. ERTE SECT.FAB.VEH.MOT.CAD.VALOR
Para ello, en MsNomina se ha incorporado en el diario de asistencia los dos nuevos tipos de ERTE y en cada uno de ellos las distintas inactividades.
Diario de Asistencia
En las anotaciones del Diario de Asistencia de Prestación de Nacimiento y Cuidado del Menor (Maternidad/Paternidad), a partir de esta versión es obligatorio entrar en OTROS DATOS y cumplimentar el campo MOTIVO, debido a que posteriormente aquellos usuarios que envíe el fichero de comunicación a través de la aplicación SILTRA, el no llevar esta dato, devuelve Seguridad Social respuesta errónea FALTA MOTIVO NACIMIENTO Y CUIDADO DEL MENOR
