Gestiones que se pueden realizar desde la ficha del trabajador en MsNómina
La gestión de nóminas es el proceso mediante el cual una empresa administra el pago de salarios a sus empleados. Implica calcular los sueldos y salarios de los trabajadores, deducir impuestos y otras retenciones legales, así como también manejar bonificaciones, horas extras y cualquier otro tipo de compensación o deducción. Una vez sabemos qué es […]
Cómo mecanizar un Permiso No Retribuido – MsNomina (Programa Nóminas)
Los Permisos No Retribuidos son períodos en los que el trabajador/a, de mutuo acuerdo con la empresa, pacta un periodo en el cuál éste no presta servicios ni percibe salario alguno, pero en los que existe la obligación de cotizar. Os mostramos cómo mecanizar un Permiso No Retribuido con nuestro programa de gestión de nóminas […]
Aclaración sobre el tratamiento de las Pagas Extras en los CRA
Debido a las consultas realizadas por los usuarios con respecto a la recepción de una Comunicación por parte de la Subdirección Provincial de Gestión Recaudatoria de la TGSS con respecto al envío de los Conceptos Retributivos Abonados, procedemos a aclarar:
Nuevo formato de nómina en MsNomina
De acuerdo a la Orden ESS/2098/2014, de 6 de Noviembre se genera desde la aplicación el nuevo formato de nómina.
¿Cómo puedo gestionar las transferencias de Embargos en MsNomina?
La obligación del descuento de las cantidades embargadas en nómina por el empresario a los trabajadores, se convierte en la necesidad de la empresa de abonar los importes descontados al trabajador a través de las entidades bancarias comunicadas por el Organismo que remite el embargo.
¿Cómo puedo garantizar una nómina o paga extra?
A través de la aplicación MsNomina se puede establecer un importe garantizado en nómina o en las diferentes pagas extras del trabajador.
