Programa de nóminas para PYMEs

Digitaliza y simplifica la gestión laboral
Tramita 600 nóminas anuales por 33€/mes

Software de nóminas para pequeñas empresas

Subvencionable por el Kit Digital.
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Contrat@, Certific@2, AEAT, SILTRA. Convenios actualizados.

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Nóminas, Contratos, Finiquitos, Regularizaciones.

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Integra todas las necesidades del área laboral.

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Tablas salariales, incapacidades, ausencias...

CARACTERÍSTICAS SOFTWARE NÓMINA PYME

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Contratación conectada

Conexión con el SEPE para la gestión integral de contratos y automatización del proceso con la TGSS. Obtención de Huella Electrónica, generación y envío inmediato. Firma electrónica integrada.

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Control horario

Portal del empleado conectado al programa de nóminas. Fichaje y control de presencia integrado, desde donde pueden solicitar ausencias, vacaciones con ejornada.

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Procesos de Cálculo

Nóminas por horas, contratos a tiempo parcial, pagas extras y finiquitos, IRPF, pólizas de accidentes y de enfermedad, Seguridad Social, diferencias de convenios, sistema de liquidación directa…

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Soporte telefónico

Actualizados y atentos a tus necesidades. MsNómina PYME cuenta con servicio de soporte telefónico para todos sus clientes, para que puedas solucionar tus dudas con personas de verdad.

PRECIO SOFTWARE MsNOMINA PYME

33

Pago mensual

Sin Adquisición

Hasta 2 empresas

4 usuarios

Trabajadores adaptables según estacionalidad

600 nóminas al año

Soporte telefónico

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Hazte con MsContrata por +9€/mes

Primer año: Cuota de alta 99€ (Pago único). Incluye instalación y formación a todos los usuarios.

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    MsNómina PYME es el software de nóminas

    integral. No necesitarás ningún programa más
    para llevar la gestión global de tu departamento laboral.

    Gestión laboral pequeñas y medianas empresas

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    Gana tiempo y ahorra costes.

    MsNomina PYME  gestiona desde el programa el envío
    automático de la documentación generada para
    su firma por parte de la empresa y su personal.

    Haz más productiva la gestión laboral de tu empresa

    Contrataciones, seguros sociales, convenios
    colectivos, resumen de jornadas,
    certificados…
    Todo integrado en tu programa de nóminas.
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    Organización, facilidad, inmediatez,
    disponibilidad, seguridad, control,
    rentabilidad…renueva ahora tu
    programa de nóminas para ir a más.

    La digitalización
    de la gestión laboral
    hecha realidad.

    CARACTERÍSTICAS TÉCNICAS

    • Cálculos y liquidaciones.
    • Múltiples regímenes de la Seguridad Social y gestión laboral en el régimen especial agrario.
    • Multipuesto, sin límite de licencias para trabajar en red.
    • Multiejercicio, permite trabajar en cualquier mes y ejercicio.
    • Realización altas y bajas masivas de trabajadores.
    • Sistema de cálculos de diferencias de convenio eficaz y seguro.
    • Simulaciones y otros procesos especiales
    • Actualización constante de la legislación vigente para un correcto cumplimiento legal.
    • Comunicación con sistemas de control de presencia para registro de horas y jornadas.
    • Registros de acceso y seguridad.
    • Adaptación a la LOPD.
    • Protección de nómina y control de informes emitidos.
    • Escalabilidad y disponibilidad de información útil para la toma de decisiones.
    • Integración con aplicaciones Microdata y de origen externo.
    • Presentaciones telemáticas
      • Sistema de Liquidación Directa
      • Contrat@, Gescontrata
      • Certific@2
      • INSS Comunicación y confirmación I.T.
      • Sistema Delt@
      • AEAT modelos 111, 190, 216 y 296
    • Comunicación con sistemas externos
      • Controles de Presencia
      • INE
      • Sistema de gestión de la empresa
    • Integración de firma electrónica con efirma GO

    SOLUCIONES MSNOMINA

    • Ahorro de tiempo y dinero gracias a una herramienta de gestión de recursos humanos integral.
    • Ahorro de tiempo al poder enviar y firmar documentos desde cualquier lugar y momento, simplificando su formalización.
    • Ahorro de costes al eliminar la impresión, envío y el tiempo de archivo.
    • Control total de entrega, seguimiento y firma de la documentación generada.
    • Validez legal de los documentos firmados con la firma electrónica manuscrita
    • Rapidez y facilidad de uso para empresa y trabajadores de la firma digital.
    • Organización, disponibilidad documental y seguridad ante posibles pérdidas gracias al sistema de archivo digital.
    • Comunicación automática y puntual a todas las partes implicadas y acceso al documento antes, durante y después de la firma.

    Apuesta por una gestión laboral inteligente.

    Infórmate ahora

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