Comunicación de los períodos de inactividad en los contratos a tiempo parcial
Comunicación períodos de inactividad contratos de tiempo arcial Los Períodos de Inactividad de los trabajadores con contrato a tiempo parcial se originan en aquellos tramos en los cuales no existe a obligación de ingresar las cotizaciones por no tener retribuciones el trabajador en el periodo a liquidar.
Configuración de horas complementarias en MsNomina
Las Horas Complementarias son las realizadas como adición a las horas ordinarias pactadas en el contrato a tiempo parcial, ya sea de carácter Eventual o Indefinido. El empresario sólo podrá exigir la realización de estas horas cuando así lo hubiere pactado expresamente con el trabajador. Cómo realizar la configuración de horas complementarias en MsNomina Para […]
Registro Plantilla Horaria en MsNomina
Se dispone de la utilidad en MsNomina de la emisión de la Plantilla de Registro de Asistencia con los datos de empresa y trabajador para ser rellenable por usuario.
¿Cómo abono un concepto de forma íntegra a un trabajador a tiempo parcial en MsNomina?
Desde MsNomina se pueden tratar conceptos mensuales o por día natural para ser retribuidos de forma íntegra o proporcionados a la jornada en trabajadores con contrato a tiempo parcial.
¿Puedo emitir el impreso para la ampliación/disminución de jornada en MsNomina?
A través de MsNomina se permite la Comunicación de Ampliación o Disminución de Jornada en los Contratos a Tiempo Parcial solicitada por el Servicio Público de Empleo.
¿Cómo calculo una nómina a tiempo parcial en función del coeficiente de jornada en MsNomina?
Existen diferentes criterios de cálculo de las nóminas tiempo parcial.
Tratamiento de Incapacidad Temporal de Tiempos Parciales y Fijos Discontinuos en MsNomina
El Real Decreto Ley 11/2024, en su articulo Uno, en el apartado Siete modifica el cálculo de la base reguladora de los contratos a Tiempo Parcial y Fijos Discontinuos en situación de Incapacidad Temporal. El articulo 248.1 c) queda redactado en los siguientes términos: […] c) la base reguladora diaria de la prestación por incapacidad […]
