Consejos, novedades y actualizaciones periódicas para el software de nóminas que te facilita la gestión de nóminas y otros documentos del departamento laboral
En el ámbito laboral, se pueden dar diversas situaciones a lo largo del mes que ocasionen una modificación de nómina. Por ello, en aquellos supuestos...
En el caso de descuadres en el 111, a continuación se explica como podemos verificarlo y comprobarlo.
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A través de MsNomina en el momento que se genera una nómina y ésta se Imprime, se Exporta a PDF o se Graba, automáticamente queda...
Tengo un trabajador con un contrato de formación en alternancia, ¿qué requisitos he de tener en cuenta para la correcta alta de dicho trabajador en...
Con carácter general, el disfrute de vacaciones no puede sustituirse por prestación económica alguna, salvo cuando el contrato de trabajo se hubiera extinguido antes de...
A través de la aplicación de MsNomina se pueden definir diferentes cuentas bancarias para el pago de Recibos Salariales, Seguros Sociales y Modelos de Hacienda.
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A continuación se detalla el proceso para el correcto tratamiento de las reducciones por tarifa plana en Msnómina. El pasado 13/03 publicaron el Boletín 3/2014...
El empresario debe de entregar a sus trabajadores con contrato a tiempo parcial un Justificante detallando las horas trabajadas cada día del mes y el...
Para que en el finiquito del trabajador se refleje el importe correspondiente a indemnización, según la causa de despido o finalización de contrato, se ha...
La obligación del descuento de las cantidades embargadas en nómina por el empresario a los trabajadores, se convierte en la necesidad de la empresa de...
El subsidio por Riesgo por Embarazo es una prestación económica que cubre el período de suspensión del contrato de trabajo de aquellas trabajadoras embarazadas,...
Pasos a seguir para incluir los nuevos conceptos de forma efectiva en las bases de cotización correspondientes a la liquidación del mes de diciembre en...
A través de MsNomina se permite dar de alta un trabajador en la misma o en otra empresa existente con un periodo de contratación anterior.
... En el programa de MsNomina se pueden crear todos los conceptos que el usuario estime convenientes. Desde conceptos de abono, deducción hasta los denominados conceptos...
Con el objeto de impulsar la Contratación a Tiempo Parcial, el RD Ley 16/2013, de 20 de Diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable...
Desde MsNomina se puede localizar rápidamente a un trabajador en aquellos supuestos en los que no se conozca la empresa en la que está registrado.
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Desde la aplicación MsNomina podemos gestionar una carta de comunicación de fin de contrato tanto para la empresa como para el trabajador.
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El Sistema Nacional de Garantía Juvenil es un conjunto de medidas y actuaciones, cuyo objetivo principal es que el colectivo de jóvenes no ocupados ni...
En MsNomina a través del módulo de – DIARIOS – DIARIO DE JORNADAS SEA – se hacen constar las jornadas reales de los trabajadores eventuales...
En el caso de que se desconozcan los días concretos en los cuales el trabajador ha realizado jornadas reales, no es necesario marcarlas manualmente ya...
En la aplicación de MsNomina existe una utilidad respecto a la pantalla de cálculo de Prefiniquitos, Finiquitos, Nóminas y Repetición de Nóminas así como una...
A través de la aplicación MsNomina se puede establecer un importe garantizado en nómina o en las diferentes pagas extras del trabajador.
... En el programa de MsNomina existe la opción de calcular el importe de vacaciones de un trabajador en finiquito, cuando este ha sido alta en...
¿Cómo informar la cuenta de correo electrónico y el teléfono de la empresa en Msnomina para comunicarle los datos a Tesorería?
... Tengo un trabajador que pasa a Pago Directo de Incapacidad Temporal, ¿cómo lo reflejo en MsNomina? Para dar tratamiento en los casos de Pago Directo...
Cómo tratar en Msnómina la contratación a tiempo parcial con vinculación formativa así como las contrataciones para la adquisición de una primera experiencia profesional (primer...
Con motivo dela Inaplicacióndela PagaExtradel mes de Diciembre para el año 2012 del personal del sector público se llevó a cabo una reducción de los...
De las modificaciones introducidas por el RDL 20/2012, de 13 de Julio, cabe destacar: EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL Y EMPLEO: · Se modifica el...
En la disposición adicional sexta del Real Decreto 1541/2011, de 31 de octubre por el que se desarrolla la Ley32/10, de 5 de agosto, por...
El artículo 2 del Real Decreto Ley 20/202 de 14 de Julio establece: “En el año 2012 el personal del sector público definido en el...
Con motivo de la eliminación de la paga extra de Diciembre, introducido por El artículo 2 del Real Decreto Ley 20/2012 de 14 de Julio,...
Con motivo del cambio de la base de datos del programa de MsNomina es necesario e IMPRESCINDIBLE actualizar a la versión 7.08 aquellos usuarios que...
EL Real Decreto Ley 20/2012 de 13 de Julio, en su disposición transitoria sexta suprime el derecho de las empresas a la aplicación de bonificaciones...
Según el Boletín de Noticias RED 03/2012 aquellos trabajadores del Sistema Especial Agrario, los cuales realicen en el mes un total de 23 o más...
Como se indicó en el Boletín de Noticias RED 02/2012 el cálculo de las reducciones en las situaciones de activo, de los trabajadores del Sistema...
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